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招聘的人太多，对现在的肖阳来说也成了一种烦恼。
他就招一名副经理，只要能跟李明分庭抗礼，斗得他不敢再碍事，最好灰溜溜走人，就成！
可看着眼前这大帮人，多少都挺有眼力见儿的，选谁倒是叫肖阳踌躇起来。
“老板您要什么样儿的，说出来，再挑我们之中最合适的那个不就完了吗！”
有人眼尖直接点破肖阳的心思，肖阳面上不显，心里却把这个人叉掉了。
会耍小聪明，善于揣测上级的想法，这种人嘴还好，若聘用他，肖阳担心这家伙不干正事整天只知道狂吹马屁撩拨上级。
“是啊，老板，您就给我们出个题，当是逐一面试了，哪个答案符合您心意了您选哪个！”
这个说话中规中矩，还挺爽朗的，可以考虑下。
肖阳思索了一阵，直接给他们这些人出题。
“如果酒店管理遇到非常不听话的无赖下属，你们会怎么办？前提：这个下属跟店铺的房主是亲戚关系，不惧一般的威胁。”
他是把景泰酒店面临的困境摊开来，让这些人群策群力想办法。
要是林芸菲和唐婉这会儿站在这里，听见肖阳狡猾地出这种题目，说不定会刮目相看。
“遇到无赖下属，抓他把柄啊！如果我是他上司，一定会抓住他小辫子狠狠惩办他，给他撵出酒店，房主来了也不好使！”
“不不，房主的面子还是得买的，不然一旦租赁合同到期，或者他提前违约做些膈应人的事，酒店经营一样要有麻烦！老板，我如果是这个无赖下属的上级，我绝壁先稳住他，暗搓搓搜集他对酒店不利的证据，再一次拿出来跟房主摊牌协商，您看这怎么样？”
后者说的主意算是让肖阳挺满意的了，再一看出主意那人，刚巧又是之前说话爽朗讲规矩的人。
肖阳心里已经开始属意聘请这个人回去做景泰酒店的副经理。
哪知道就在他即将开口，要请人进一步深谈薪资待遇，敲定契约合同的时候，长长的人群后面忽然冒出一句：
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