第五十三节散淡的人（三）

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“还行，你知道我这人不怎么爱和人来往。”

“嗯，那就简单点处理，公事公办就是了，咱是晚辈，客气点，敬着点。刘指导岁数也大了，不会和我们争什么，资历也深，他在这别说还管了很多事儿，就是什么也不管也能挡下很多麻烦。我这几年无风无雨的干下来，和他有直接关系。”

“我明白了，我们俩没矛盾，只是没什么交往，这下一起搭班子不就有机会了。”

“嗯，好。”王艾顿了顿：“关键还是你自己，再复杂的工作环境、再尖锐的工作关系，也架不住领导者一力降十会，除非就一心不想让工作好，要不总是能团结起来的。你是体育学科的高材生，只要工作你拿的起来，再在一些工作上表现出领导能力、预见能力、工作能力，位置就稳了。如果再多少注重一下同志关系，班子团结也就不难了。”

“你说不难那是因为你，你高高在上，俯视苍生，谁也不敢顶着你，除非你犯下低级错误，我就不行了。”

“咋不行？除我之外，中国足球个人成就最高的不是你吗？”

“那得过一段时间吧？等你的影响消退了以后大家才能注意到我。”

“嗯，你这么想就很好了，先低调一段时间，慢慢随着大家对你认识的提升而权威提升，逐步实现你的蓝图。”

“你对学院的未来有什么设想吗？”

“没想过，不过也就那样呗？以科研为核心生产力，以培训为控制、影响全国足球的纽带，以审批来自我强化提高推进能力，最终目的是用学院这个专业的科研机构有效而广泛的提升中国足球运动水平。这是学院的创办宗旨，也是我，当然也会是你和以后的院长应该努力的方向。”

“细一点的呢？”

“细一点？那就是审批大公无私，服从领导，培训目光长远、公事公办，科研认真细致，横向联系，就这些呗？组织上当初用我，现在用你，都是因为这个位置虽然一般人也坐得了，但没有我们这种威望高的做得好。如果我们本身就有科研能力、有打破藩篱的勇气，那就更好了。”

“呵呵，全是大方向。”

“我没什么个人设想，离家万里能操作大方向不走偏我就算尽力了，不敢想别的。再说，你我都是过客，完成上级任务是首要的。”

“我明白了，你呢？工作调动到哪里？”

“现在还不清楚。”

“怎么可能？”

“正常来说不可能，但这里边差点事儿，还得协调一下子。”

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