第549章 人才危机 (第1/2页)

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关于裴三虎现在心中的想法，孙宏俊自然是一无所知。

伴随着两家公司正式开始，合并之后，不仅有很多的高级管理人员能够获得更好发展，并且孙宏俊还直接下令把所有员工的工资都提升30%。

在听到了这个消息之后除了秦小姐的内心微微感觉到有些心疼之外，剩下所有人都发出了欢呼。

外面有一些人在听到自己工作了这么多年的磐石集团，被华盛食品吞并也感觉到心里有些不舒服，甚至受到欺负的感觉。

但是现在在听到了孙宏俊所说的这个消息之后，内心的不愉快也已经消失的无影无踪，反而对孙宏俊充满了敬佩。

这些普通工人类型也是非常简单，只要老板对他们好，那么他们自然也就会勤勤恳恳的给老板工作。

要知道原本他们在磐石集团的收入也已经不算是比较低了，而现在又提升了30%，更是算是算上了高收入的级别。

即便是在整个华夏所有的工厂之中，能够和他们相比的，恐怕也只有华盛食品公司的员工和他们的工资水平相差不大。

其他公司的员工甚至都要比他们低不少。

如果现在他们不好好工作而被公司开除了，不知道还会有多少其他想要跳槽过来的工人，内心感觉到兴奋。

过了将近一个星期的时间之后，磐石集团所有的工厂都已经开始恢复正常生产，并且生产的效率甚至比之前都提升了很多。

秦小姐在了解到了这个消息之后，脸上表情也是略微有一些惊讶。

虽然之前他对公司的管理并不是特别擅长，但是裴三虎也会定期把账目还有公司的生产进度提交给他看。

所以现在秦小姐的内心之中，首先想到的就是裴三虎之前可能是根本没有把工厂的发展达到最好，或者说裴三虎还抱有其他的心思。

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