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宿舍内，干净得如被舔过一般的饭盒被丢在了垃圾桶里，陆云正一边回味着嘴中货真价实的肉与菜的滋味，一边翻看着终端内的信息。
先是面包，后是真正的肉、菜、饭，陆云今天算是享受到了原先在郊区，可能大半辈子都享受不到的快乐。
而当他从终端的公开信息中了解到，像这样的东西在公司基本可以每天吃到的时候，陆云突然之间就对在以太公司的生活有了新的期待。
陆云赞叹，真不愧是一手创立了居住区的以太公司，这内部的条件果然是外界难以想象的。
不过，也有一个疑问在陆云的脑海中升起，为什么以太公司要将居住区分割为全然不同的郊区与市区？
他在离家前遇到的那名女性，她对陆云所说的话仍被后者记在心里。
为什么M（13）、N（14）区之间仅有一区之隔，生活的世界却是天差地别？
陆云叹了口气，决定暂时不考虑这些他无法获知答案的问题，陆云拍了拍自己的脑袋，叹了口气，过去的他可不会思考这种问题。
将注意力重新转移到终端上，经过不短时间的阅读，陆云已经对以太公司有了个大致的了解。
虽然因为权限问题，他能知道的应该也不能算太多，但起码已经比在外界的时候了解得清楚多了。
对外方面，有关以太公司地下的一切对外部都是保密的，原则上除了拥有权限等级的员工之外，所有获知了有关公司地下信息的人都必须经过记忆处理才能离开。
这甚至包括了在地表工作的员工，而拥有权限等级的员工，除了需要外出和有关以太塔的工作之外，基本都只在地下活动。
至于为什么以太塔需要权限员工去操作，陆云就不知道了，权限等级E看不了以太塔的相关内容，而且那也不属于外勤部的工作范围。
而权限等级比陆云之前想得还要重要，这不仅仅体现在终端和职务上，它更是员工作为一个“个体”对公司的价值。
拿外勤部举例，陆云现在的权限等级是E，能调动的权限等级员工数量为4名F级，20名G级和50名无权限员工。
不提这在陆云看来算得上离谱的人力调用权限，更夸张的是，如果在行动过程中造成了人员伤亡，除了那4名F级员工，陆云仅需提供名单和数字而已。
在郊区时，陆云已经通过道听途说对公司作风有了大概的了解，这样的规定，多半是因为除了F级及以上的员工，都只是消耗品。
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