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邱诚没有危言耸听，果真一周过后，新的人事任命文件下来了，华中大区一年内换来了第三任大区总。
赵坚贞。
人如其名，不苟言笑，来到云州后连最基本的组织东江所有店长开个会、聚个餐的步骤都免了。
同时被免的还是左晖的区域经理职务。
给全区店长的邮件上只是说左晖总因为要全力处理新建项目积压问题，精力和时间都无法继续兼管东江区域酒店的经营管理工作，东江区域总经理暂时由他本人兼任，左晖总继续保留区域经理职位和薪资待遇，希望左晖总全力以赴将工会培训中心项目处理好……
江静也打来了电话，说集团高管对他的去留问题意见极不统一，在张伟总的一再坚持下，才继续保留了他的区域经理职位，叫他务必想办法将该项目解封，否则估计他在华庭的职业生涯要划个句号了。
江静还逗趣他说：你是华庭集团成立后唯一一个以小区域经理级别在高管会上讨论去留的人员，不管以后你还会不会在华庭工作，都得载入华庭公司的史册。
一下就被免职，落到谁身上都不会舒服，但很快左晖就看开了。
反正他现在也不在哪个酒店住，而且也没给他安排具体的工作，他真正享受到了自由工作时间，工资一分钱不少，关键是绩效还是照东江区域的绩效给他考核。
乐享其成。
倒不是说左晖心够大，占点公司的小便宜就很满足，而是他现在很忙，比以前更忙。
忙于去整自己云朵酒店。
没有请别的项目经理，他和李老板既是甲方代表，又是乙方代表，而且两人都算是施工现场的项目经理。
为了节省开支，他倒是帮李老板的施工队着想，能简化的工序就尽可能简化，相反，身为施工队的老板，李老板却坚持一定要按照设计方案执行复杂的工序，每次要和左晖争个面红脖子粗。
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