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当初是什么的样子，作为领导就应该兑现承诺，否则，会流失掉她自己认为不错的员工，即使以后再打电话叫人家回来，还是不可能的事情。生活就是这样，该是什么样子就是什么样子，否则谁的损失也不小。
又一次出发
木木感觉自己懈怠了。想来想去还是希望回到京洲，因为挣钱的关系吧。
于是留意招聘网上的招聘信息。突然有一天京洲的哚哚药业招聘培训经理，给木木打电话，。
“工资多少。 有***吗。”
“有，培训经理还能挣不到***吗？”
木木其实怎么也想不到他们对于工资是这样的不透明。这也是最终离开的原因。
木木于是告别父母和家人又重新上路，到了京洲的哚哚药业。公司不安排住宿，哚哚于是找了离公司很近的一个8人间的宿舍。只有房租300元的房子，虽然不怎么宽敞，但是五脏俱全，还有离公司上班的地点很近，于是木木毫不犹豫就决定在那里住下。
到公司上班接见木木的是公司的老总王玉。这是一个只有30岁左右的年轻人。她把木木安排在培训老师的岗位，说只有月底后有被淘汰的培训主管才可以把木木安排到公司培训管理的岗位，但是薪水会按照培训经理的工资给木木。但是王玉多少的工资都没有说。但是木木认为是人力资源的经理答应的，老总也没有异议，于是就这样上班了。
勤奋和实力挡都挡不住的锋芒
安排在培训老师的时候，木木和马文一个小组，就是马文是培训主管，其员工的接听电话的问题需要木木非常好的指导。
可以说，木木兢兢业业，在各个小组中，木木是每天到公司最早的员工，一到培训接听办公室，就打开当天晚上的全部录音，对话务中心的23个孩子逐一的详细监听，看看有什么问题，然后就把有问题的员工一个一个的叫到办公室，比对她们自己的录音和订单好的录音的比对。木木的声音非常像老师，对孩子们是循循善诱，孩子刚进办公室紧张的样子，逐渐就消失掉了。虽然别的培训老师也都是耐心监听并给与指导，但是木木相信自己的实力。从来没有得过第一的马文居然第一次和全体员工的每天订单排在了第一位。马文都不知道怎么感激木木，一直叫她木姐。
在电话接听的优秀订购单录音中，木木非常欣赏前话务主管燕子张的录音，那录音订单干脆，而且没有拖泥带水。
“你好，这里是京洲**订购中心，你需要订购多少产品？”
这个简单的开场白，木木一直奉为神明，给那些不淡定的孩子几次讲解录音，对于解说需要长时间的，木木就更加耐心的教导他们拿下订单。
王玉也对木木的工作很满意。马文一些主管都是王玉跟随多年的老部下，但是马文的进步让王玉大吃一惊，她真的非常喜欢马文和木木和合作。
但是当马文的第一名的月排名拿下的时候，木木被安排接管了另一个小分队的主管，这是不明智的，这里的帮派让木木伤脑筋，真个团队就是听那个刀子刘的，因为他订单那确实很厉害，而且管理的小分队都很认他。
其中一个洲外的小姑娘闹得最凶，因为他们小分队的团体感好。
木木在这样的队伍中仍然保持了优势，但是，他们窜通了电脑控制室的订单问题，木木以最后一名的方式结束了主管小分队的主管工作。
到了月底，木木只拿到了***的薪水，不过很多主管感谢木木，没有木木的薪水，他们主管只会拿到少五百的薪水。自从木木来后，所有主管的工资都涨到了***，可是木木却很失望。
她走到王玉的办公室，和她谈了谈，
“于总，我来公司的时候，工资不是这么谈的。说好不是不低于***的吗？”
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