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变革的号角不会骤然喧嚣，它起于无声的清晨。
不是从一次演说、不是从一纸法令，而是从第一份清点表——记录了几百箱罐头与剩余的源石催化剂；从第一批由“临时技术顾问委员会”签署的生产规划开始，一个工厂、一条线、一盏灯——才开始缓慢转动那头沉睡已久的城市机械。
西里尔并未立刻再出现在群众眼前。他的选择不是走上广场讲台，而是退居会议桌后，让签署命令者，不再是靠权力威望，而是因掌握事务本身而受托的技术者。
真正引起转变的，是获取权力的人没有以权谋私。
城市输电主管——那位曾在混乱会议上面刺西里尔权威的年轻技术官，如今已成立“电网重组小组”。即便源石发电机组短时间内不太可能出现致命故障，但他仍优先规划出一条供电序列：
取消所有不必要的夜间照明，关闭娱乐设施、宣传灯箱与豪华建筑的灯饰；将有限电力重新导向更关键的地方——医院的急诊室、仍在努力生产的物资工厂、还有负责冻肉保鲜的冷库设施。
从此，城市的夜晚不再灯火通明，却也不再一片漆黑。
灯只亮在应亮之处。街道有序而微光闪烁，医院的走廊灯光永不熄灭。
黑暗不再是恐惧的象征，而是节约与选择的标记。
在各个部门统筹之下，逐渐建立起一种新秩序——不依靠过去的命令链条，而是根据功能、需求与群体合作重新排序的次序。工厂委员会认为自己缺乏人手、则会填写一张增员申请，经过核可之后向所有人工示并招聘。
具体聘任过程相当迅速，由一线工班到一线面谈、过往拥有的学历与凭证也照样使用，一旦获得录用就快速上班，颇有类似日结工作的样子，这也是人力市场除去了种种法规束缚后的原始模样。
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